英国将采取积分制方案意欲调整移民规模，更倾向于高技能人才
据《欧洲时报》报道，英国近日推出了后“脱欧”时代的移民新政，旨在减少英国的移民总人口，该政策将于2021年1月起实施。这意味着低技能劳工将难以获得英国工作的资格，将对欧盟与非欧盟劳工采取同等待遇，英国内政部预计，新方案实施后，目前70%的英国欧盟劳工将部符合申请的移民的调教。Home Office内政部表示，新的移民政策将从2021年1月1日开始正式实施。申请人需在年薪（原则上最低2.56万英镑）、工作专业资格、英语水平、获得工作机会等方面，获得70分，才能得到工签，低技能外来劳工将无法获得签证，但好消息是，工签人数取消限制！英国将采取积分制方案控制移民规模，英国内政部大臣Priti Patel表示英国鼓励有恰当技能的人员移民，并减少低技能工人移民的数量。企业也可以雇佣800万潜在的英国劳动力。
一、英国将采取积分制方案
新移民制度共有九项评分标准，其中三个必备项合计50分：
1、获得一份有“政府认可的担保单位”提供的工作（20分）
2、符合工作技能要求（20分）
3、说符合要求的英语（10分）
不同的薪资水平得分不同
4、年薪在20,480（最低）- 23,039英镑之间(0分)
5、年薪在23,040 - 25,599英镑之间(10分)
6、年薪达到25600英镑或以上(20分)
7、工作内容属于政府指定人才短缺的职业(目前包括护理、土木工程、心理学和芭蕾等)(20分)
8、学历：与工作相关的博士学位(10分)
9、与工作相关的科学、技术、工程或数学专业博士学位(20分)
二、积分制方案究竟什么样的人才能获签
单凭以上的数据我们很难更直观的了解英国将采取积分制方案，以下是BBC以一名大学研究员为例，如何才能拿到积分制方案的70分。需要满足：工作Offer20分，满足工作对应的技能20分，会说英语10分钟，工资22,000英镑0分，STEM的博士学历20分，以上加起来正好70分，这些条件才能满足申请工签的标准。
三、积分政策将对基础行业等造成影响
从上述积分体系我们可以看出，英国目前是更倾向于高技能人才。但是对于这个积分体系，英国各界也表示了担忧。英国“影子内阁”内政大臣工党内政事务发言人戴安娜阿博特：公共部门和私营部门的雇主都很担忧（新移民）方案引发的后果。政府错误地认定薪资水平低者的工作就不重要，就没有价值。政府新移民政策的问题在于他们太急于“打击”移民，这是政府的说法，却没有注意到这些政策将对整体经济产生什么影响。卫生安全分析师Nick Triggle认为，目前很多低薪工人工作在照顾老人和残障人士的行业中，一旦实施该政策，会对公共卫生体系带来巨大的压力。英国《卫报》报道称，行业领导者们认为，新移民政策将严重影响依赖欧盟移民的食品加工产业，这一行业是保证向超市供应包装好的食品的基础。英国家庭护理协会表示，新移民方案缺乏对低收入劳工的规定是“不负责任的”，他们对政府的决定很“失望”英国就业联合会的政策主管Tom Hadley说：“政府所谓的低技能劳工对于经济发展至关重要。我们需要那些能够看护老人、建造房屋的工人们，是他们让英国的经济保持强劲。”商业游说团体的Carolyn Fairbairn表示，“从海外招聘人才和对于新技术的投资不是非此即彼的关系，这两方面都是推动经济发展所必须的。”
从上述积分体系我们可以看出，英国目前是更倾向于高技能人才。但是对于这个积分体系，英国各界也表示了担忧。英国“影子内阁”内政大臣工党内政事务发言人戴安娜阿博特：公共部门和私营部门的雇主都很担忧（新移民）方案引发的后果。政府错误地认定薪资水平低者的工作就不重要，就没有价值。政府新移民政策的问题在于他们太急于“打击”移民，这是政府的说法，却没有注意到这些政策将对整体经济产生什么影响。卫生安全分析师Nick Triggle认为，目前很多低薪工人工作在照顾老人和残障人士的行业中，一旦实施该政策，会对公共卫生体系带来巨大的压力。
可以想见，英国对于高技能人才非常友好，恢复PSW签证、全球人签证，积分移民政策都是为了吸引高端人才所做的各种政策。另外对于低技能人工，英国政府想要缩减人数，但势必会对现有企业行业造成不容忽视的影响。
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